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Diagnóstico
Cierre
Durante este diagnóstico, obtendrás un detalle sobre cada Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) y el rol de la Organización en su consecución.
Posteriormente te preguntaremos: ¿Cómo afecta HOY la organización a este ODS? Podrás responder según los siguientes criterios:
Indirecto Positivo: La operación de la organización impacta positivamente, aunque no de manera directa.
Directo Positivo: La operación de la organización impacta positivamente y de manera directa.
Neutral: La operación de la organización no tiene impacto relevante.
Directo Negativo: La operación de la organización impacta negativamente y de manera directa.
Indirecto Negativo: La operación de la organización impacta negativamente, aunque no de manera directa.
No lo sé: No se cuenta con suficiente información para evaluar el impacto.
Luego te preguntaremos: ¿Cómo creés que debería actuar la Organización a FUTURO respecto de este ODS? Podrás responder según los siguientes criterios:
A- Actuar para evitar daño: La organización debe minimizar su impacto negativo, aunque no lo elimine por completo. Esto representa el mínimo esperado en cuanto a responsabilidad hacia el ODS.
B- Beneficiar a las partes interesadas: Además de evitar el daño, la organización debe procurar que sus partes interesadas se beneficien del impacto positivo generado.
C- Contribuir a soluciones: La organización tiene la capacidad de ser un actor clave en la solución de un desafío global relacionado con el ODS.
Si consideras que la empresa no debería tener un objetivo explícito en torno a un ODS, puedes optar por no establecer objetivos o marcar la opción "No sé".